@article{Yallercco Quispe_Umire Huarca_2020, title={Estilos de liderazgo y rendimiento laboral en enfermeros que laboran en el Sector Salud, Juliaca 2019}, volume={13}, url={https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/rc_salud/article/view/1343}, DOI={10.17162/rccs.v13i1.1343}, abstractNote={<p>Objetivo: determinar la relación entre el estilo de liderazgo y el rendimiento laboral en enfermeros que<br>laboran en el Sector Salud de Juliaca. Metodología: diseño fue no experimental de tipo descriptivo,<br>correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 120 profesionales de enfermería.<br>Se aplicaron tres instrumentos tipo escala de Likert para la recolección de datos. Resultados: no existe<br>relación significativa entre ambas variables (p valor 0.555), según la prueba Tau-b de Kendall. Así mismo<br>el 74,2% de los enfermeros tienen un liderazgo transformacional y el 84,2% evidenciaron rendimiento<br>laboral regular durante el estudio. Conclusión: el estilo de liderazgo no se relaciona con el rendimiento<br>laboral en enfermeros que laboran en el Sector Salud.</p&gt;}, number={1}, journal={Revista Científica de Ciencias de la Salud}, author={Yallercco Quispe, Luz and Umire Huarca, Yaned}, year={2020}, month={jun.}, pages={32 - 36} }