Marco de trabajo basado en la ISO 45001 para el manejo de riesgos ocupacionales en instituciones educativas privadas adventistas - San Martín (Perú)
DOI:
https://doi.org/10.17162/rictd.v7i1.1686Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la eficacia de la aplicación del marco de trabajo basado en la ISO 45001 en el manejo de riesgos ocupacionales en instituciones educativas privadas adventistas de San Martín. Para ello se llevó a cabo un análisis y diagnóstico de la situación actual de las dos
sedes de la Institución Educativa Adventista José de San Martín del distrito de Tarapoto en lo que concierne sobre seguridad y salud ocupacional; se elaboró una lista de verificación, después se procedió a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional donde se ejecutó lo requerido según normativa, luego mediante matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizó la evaluación de los principales riesgos a los que cada trabajador está expuesto como también el control adecuado para estos, así pudiendo tener un riesgo residual apropiado, con el fin de mejorar la seguridad y salud ocupacional de los mismos, como también se diseñó mapas de riesgos en los cuales están los de señalización y evacuación finalmente se determinó el efecto del marco de trabajo basado en la ISO 45001 para el manejo de riesgos ocupacionales en la Institución Adventista José de San Martín mediante el test de Wilcoxon. En el efecto de la aplicación del Marco de trabajo basado en el IS0 45001 muestra que con el desarrollo de este se mejora el manejo de los riesgos ocupacionales en la Institución Educativa Adventista José de San Martín. Es importante recalcar que el trabajo de grado elaborado en una institución educativa, tiene necesidades de mejoramiento.
Palabras clave: Marco de trabajo, ISO 45001, Peligros, Riesgos, Ocupacional
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