Ciclo pastoral, “síndrome de burnout” y satisfacción laboral en pastores de la Unión Central Brasileira, São Paulo, 2017

Authors

  • Gérson Jorge Quiles Universidad Peruana Unión, Perú
  • Daniel William Richard Pérez Universidad Peruana Unión, Perú

DOI:

https://doi.org/10.17162/rmi.v3i2.1158

Abstract

El llamado “ciclo pastoral” (CP) es uno de los problemas más resaltantes en la obra eclesial en varias latitudes del mundo cristiano-evangélico. Inclusive en la misma Iglesia Adventista del Séptimo Día (IASD), este problema afecta al crecimiento de la iglesia y al entorno familiar del pastor. No solo ello, algunas de estas implicaciones resultan en casos del llamado “síndrome de burnout”, que puede tener relación con la duración del CP. Es por ello que la presente investigación se refiere a la relación entre el ciclo pastoral con el síndrome de burnout y la consecuencia que esto conlleva en la satisfacción laboral en 395 pastores distritales de la Unión Central Brasileira (UCB), São Paulo, 2017. El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, y usa un diseño tanto transversal como correlacional. La técnica de recolección de datos fue por medio de la encuesta, la que fue dirigida a pastores de la UCB.

Published

2019-08-15